SUSTAINABILITY

サステナビリティ基本方針

私たちグラッドキューブは、株主をはじめ、顧客、取引先、従業員、地域社会といったステークホルダーの利益を考慮しつつ、持続可能な社会の構築に積極的に役割を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。

Environment（環境）

◆　低炭素社会の実現のため、CO2削減に取り組みます。
◆　循環型社会の形成に貢献するために、廃棄物の発生量削減や社内再生・再利用、リサイクルを推進します。
◆　豊かな自然環境を維持するため、生物多様性に配慮した企業活動に努めます。

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Social（社会）

◆　人権を尊重し、一切の不合理な差別を排するとともに、職場環境の整備や働き方改革を推進し、魅力ある労働環境の創出に取り組みます。
◆　教育・研修を通じ、事業活動の根幹である人財の確保・育成に取り組みます。
◆　社員の安全はもとより、積極的な健康づくりを支援し、ゆとりや豊かさを実感でき、働き甲斐のある就業環境整備を促進します。

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Governance（企業統治）

◆　法令および国際ルールなどを遵守し、誠実かつ公正な事業活動の実践に取り組みます。
◆　法令・諸規則を遵守するとともに、利益相反の適切な管理を徹底し、投資主価値の最大化に向けたガバナンス体制の充実を図ります。
◆　財務・非財務情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、その信頼性を確保するとともに、幅広いステークホルダーとの建設的な対話に努め、企業価値の向上を図ります。

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サステナビリティ推進委員会体制図

■　サステナビリティ推進体制として、サステナビリティ推進委員会を設置し、ESGに関する方針の決定などを行う。同委員会は、代表取締役CEOを委員長として、委員長が指名する者にて構成する。

■　サステナビリティ推進委員会で審議した内容は定期的に取締役会に報告し、各関連部署と連携することで事業活動に反映する。

サステナビリティ推進委員会体制図