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BENEFITS

福利厚生

給与・休暇

健康診断

年に1度、定期健康診断を受けていただきます。

有給休暇制度

法定に則った、入社後半年から付与される有給休暇制度です。計画性をもった休みのほか、急な病気にも振替えすることができます。

制度・環境

勤続お祝い金

3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます。 例えば5年なら5万円、7年なら7万円。
いままでの軌跡を辿りながら、リフレッシュするもよし、あらたな学びを始めるもよし。使い方はあなた次第です。

社員紹介制度(Glad Loop)

お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。

フリーアドレススペース

社内には自由にノートパソコンを持ち運びしてフリーアドレスで気分を変えて仕事をすることも可能。ここでは日々、様々な職種の社員がディスカッションをしたり作業をしたりと活用が広がっています。ほかにもソファーや横になって寝るスペースもあります。

ワークアウトスペース

エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペースでは、音楽を聞きながら自転車をこいだりYouTubeなどを見ながら汗をかいて発散したりと普段体を動かさないことが多いIT業界であるため積極的に活用するよう推奨しています。

リモートワーク

働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。 利用頻度は基本週2回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)

従業員持株会

グラッドキューブ持株会。
1株から購入できるため、奨励金もあり毎月一定の金額で自社株を購入できます。毎月の積み立てにより中長期的な資産形成ができる点が魅力です。

不妊治療検査無料

女性活躍に力を入れてる当社では、卵子の数を確認できる簡易検査(AMH検査)が無料で受けられます。ご本人以外でもパートナー、家族も対象です。

コミュニケーション

社員合宿

年に1度、マネージャー・リーダー合宿または社員合宿があります。 テーマをもって全員でワークショップを実施し、業務における課題の洗い出しや方向性についてなどのディスカッションを行っています。

社員総会

年に1度、社員総会があります。 各事業部の経営計画、業績の見通し、事業戦略の共有や社員の投票により表彰される部門別アワードの発表があります。

部活動

部活動で部署を横断したコミュニケーションを深め、関係性の向上を業務に役立てています。

Glad Cube Fishing Club