福利厚生
Employee Benefits
従業員みんなが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境整備を行なっています。
新制度などベンチャー企業特有のスピード感を重視し、
日々改善しています。
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リモートワーク
週2日リモート（在宅）勤務、週3日は出勤です。働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、利用頻度は必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。（実績あり）
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スキルアップ支援
（新卒・中途）当社が展開するウェブマーケター育成研修「リスナビ」のeラーニングを受講し放題。デジタルマーケティングの基礎から最新トレンド、実務に活きるノウハウまで網羅しています。
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GCアワード表彰
上期・下期・通期でメンバーを表彰する制度です。単なる成績優秀者の表彰ではなく、努力・挑戦・チームへの貢献といったプロセスまでを各部門の役職者が推薦・評価する仕組みです。
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ファストトラック
（飛び級制度）年齢や入社年次に関係なく、実力と熱意ある従業員をスピーディーに役職者に抜擢する仕組みです。優秀な人材を適正な役職で迎えつつ、現行グレード制度との整合性を保っています。
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各種研修制度
早期立ち上がりを支える新入従業員研修から、専門性を高める事業部別研修、マネジメント力を養う新人リーダー研修まで、階層別のカリキュラムを用意しています。
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社外セミナー・
カンファレンス参加支援GoogleやYahoo!等の大型イベントやカンファレンス、社外セミナーの参加を推奨・サポート。最先端のマーケティング情報やトレンドを吸収し、スキルアップが可能です。
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エンジニア同士の
技術共有会モダンな開発環境に身を置きながら週1回ペースで優秀なエンジニアと新しい技術や既存のおさらい・応用などの社内勉強会を実施。常に情報のアップデートができる環境です。
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1on1ミーティング
月に1回、上長と1対1で対話する時間を設けています。業務進捗に加え、定量・定性目標の振り返りや、キャリアビジョン、日々の悩みなどをオープンに相談できる場です。
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子の看護休暇／介護休暇
子の看護や介護での休暇を通常勤務をしたものとして取り扱っており、従業員の仕事と生活の両立を支援しています。（規定あり）
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産前産後休暇、
育児休暇男女ともに取得実績があります。その他にも、中学校就学前の子を養育する従業員に『育児短時間勤務』や『時差出勤』といった制度もあり、従業員が家族を大切にしながら働きやすい環境を整えています。
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不妊治療検査無料
女性活躍に力を入れてる当社では、卵子の数を確認できる簡易検査（AMH検査）が無料で受けられます。ご本人以外でもパートナーや家族も対象です。
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家族サポートタイム
（中抜け制度）育児や介護など、ご家庭で急な対応が必要になった際に、一時的に業務を中断し、中抜けできる制度です。安心して家庭と仕事を両立できる、柔軟な働き方を支援します。
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REBOOT DAY
（ノー残業デイ）定期的に定時退社を推奨。業務を効率的に終わらせ、プライベートや自己投資の時間をしっかりと確保することで、高いパフォーマンスとモチベーション維持を期待しています。
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散歩休憩・
パワーナップ（お昼寝）制度散歩休憩やパワーナップ（仮眠）を導入。軽い運動や短時間睡眠で脳を活性化し、頭をスッキリとベストな状態に整え、高い生産性で日々の業務に取り組めることを期待しています。
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最先端のAI環境
複数の生成AIの有料プランを会社負担で利用可。最先端テクノロジーを業務に取り入れて効率化することで、人間にしかできないクリエイティブな思考や戦略立案に集中できます。
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イヤホンの使用OK
業務中のイヤホン等の着用を認めています。周囲の音を遮断して自身のタスクに深く没頭したい時など、自分が集中できるスタイルを選択することが可能です。
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従業員持株会
グラッドキューブの従業員持株会では、1株から購入できる仕組みを導入しています。奨励金も支給されるため、毎月一定の金額で自社株を購入することが可能です。毎月の積み立てにより中長期的な資産形成ができる点が魅力です。
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確定拠出年金
(企業型DC)制度会社が毎月掛金を積み立てして、従業員が年金資産を運用する制度です。節税や将来に向けた資産形成が可能です。
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永年勤続表彰
3年･5年･7年･･･と勤続の節目に、例えば5年なら5万円、7年なら7万円の勤続年数分お祝い金を受け取ることができます。
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結婚祝い金
従業員が結婚した際には、結婚祝い金の支給でライフステージの変化を応援。これまでの貢献に感謝し、新生活をサポートすることで、安心して長く働ける環境づくりを行っています。
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従業員紹介制度
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を受け取ることができます。入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
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予防接種の費用補助
インフルエンザの予防接種費用の一部を会社で負担しています。
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エフ休暇
生理による体調不良の際に、特別休暇として付与し安心して働ける環境を整備しています。（規定あり）
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オフィスグリコ設置
オフィス内にお菓子やドリンク等を手軽に購入できるオフィスグリコを設置。ちょっとした小腹満たしや、作業の合間のリフレッシュなどさまざまな場面で活用されています。
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ウォーターサーバー
自由に使えるウォーターサーバーを設置しております。
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お昼寝スペース
お昼寝スペースや女性専用休憩室があります。
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年次総会
年に1度、年次総会があります。各事業部の経営計画、業績の見通し、事業戦略の共有や役職者の推薦・評価により表彰される部門別アワードの発表があります。
